Fotografía: Laura Santos
Son diversas organizaciones civiles las que preparan una iniciativa ciudadana para combatir las tasas de desempleo entre personas trans en Querétaro, aseguró Waltter López, vocero por el Frente Queretano por el Derecho a la no Discriminación y el Estado Laico.
Desde marzo del año en curso, LGBT Rights, la Coalición Mexicana LGBT, QuereTrans y el Frente Queretano han mantenido reuniones para la propuesta de una iniciativa de ley que garantice la inclusión laboral de personas trans en puestos públicos; el Cupo Trans, refirió el también activista.
«En marzo empezaron las reuniones y se toman como referencias algunos documentos de la Comisión Mexicana LGBT, y la gran referencia en Argentina, donde ya se discutió hace años y hay un Cupo Trans a nivel federal y luego lo hacen en provincias, en el que se anclan, y abren espacios en los ayuntamientos».
La lógica de esta iniciativa es la integrar una cuota de entre el 1 y el 3% de personas trans en cada institución de gobierno, como una acción afirmativa ante un problema estructural contra la población trans en la entidad, cuyas tasas de desempleo se encuentran en un 90% y sólo 5% de este sector ejerce una profesión, lo que se buscaría subsanar en un contexto social perjudicial para ellas, elles y ellos.
«Es una población, de todo el acrónimo LGBT, que ha sufrido históricamente más discriminación; el promedio de vida de una mujer cisgénero es de 78 a 80 años, el de las mujeres trans es de 35 años. Con ese dato te das cuenta que la situación económica, de salud, de violencias es tan terrible, muchas veces víctimas de asesinatos».
Entre estas condiciones la Comisión Interamericana de Derechos Humanos registró que la expectativa de vida de las personas trans es de 35 años de edad, sin accesos a salud, vivienda, educación y expuestas a una serie de violencias, reduciendo sus posibilidades laborales para sobrevivir únicamente en el sexoservicio o como estilistas.
«Esto les limita sus opciones de desarrollo laboral y todavía desgraciadamente la mayoría de esta población en Querétaro y el país se dedica una buena parte al trabajo sexual y a cortar cabello, que es la gente que te encuentras, y lo que se necesita, por eso atender el bullyng, pues se salen de las escuelas, los corren de sus casas y terminan en la calle».
López comentó que es preciso combatir la discriminación en las escuelas para evitar dicha tendencia de abandono escolar, así como existan las condiciones para que puedan desempeñar cualquier trabajo, con esta ley en el ámbito público, a fin de reintegrarse desde una perspectiva que dé las condiciones dignas de vida, desde lo laboral.
